Onnistuneen muutoksen salaisuus on ihmislähtöisyys.
Muutosjohtaminen, muutoksenhallinta vai muutoksen jalkautus? Unohda käsitteet ja nosta ihmiset muutoksen keskiöön.
CCEA on ihmislähtöisen muutoksen asiantuntijayritys, jolla on poikkeuksellinen kyky saada ihmiset ajattelemaan ja tekemään työnsä uudella tavalla. Palveluitamme ovat muutoksen läpivienti, muutosportfolion johtaminen, muutoskyvykkyyden kehittäminen ja muutoksen mittaaminen. Celkee Insight -kokemusmittarillamme voit tarkkailla muutoksen etenemistä reaaliajassa.
Palvelut
Lue lisää
Muutoksen
läpivienti
Olemme muutoksen läpiviennin erityisosaaja yli 10 vuoden kokemuksella. Muutoksen läpivienti on ennen kaikkea käytännön tekoja pysyvän muutoksen juurruttamiseksi organisaatioon, vaikka yksi ihminen kerrallaan.
Lue lisää
Muutoskyvykkyyden
kehittäminen
Tarjoamme vaikuttavat oppimispolut muutoksen tekijöiden, ylimmän johdon ja lähijohtajien muutoskyvykkyyden kehittämiseen sekä sadoissa muutoshankkeissa hiotut käytännönläheiset työkalut muutosten läpivientiin.
Lue lisää
Muutosportfolion
johtaminen
Estämme muutosähkyn ja varmistamme riittävät resurssit. Koordinoimme, optimoimme ja priorisoimme käynnissä olevien muutoshankkeiden kokonaisuutta, jotta strategiset tavoitteet saavutetaan.
Lue lisää
Muutoksen
mittaaminen
Mittaamme ihmisten kokemaa muutosta, ihmisten toiminnan muuttumista sekä muutoksella saavutettuja vaikutuksia ja hyötyjä. Ainutlaatuinen kokemusmittarimme nojaa käyttäytymistieteelliseen tutkimukseen.
Lue lisääMuutososaaminen kuntoon –
nyt tarjolla avoin muutosvalmennus
Seuraavat oppimispolut
Muutosjohtamisen oppimispolku lähijohtajille ja tiiminvetäjille (suomeksi)
20.1.2021–3.3.2021 Lue lisää ja ilmoittaudu >>
Muutosten läpiviennin oppimispolku muutoksentekijöille (englanniksi)
10.3.2021–21.4.2021 Lue lisää ja ilmoittaudu >>
Ylimmälle johdolle suosittelemme johtoryhmäkohtaista, yritykselle räätälöityä polkua. Myös muutoksentekijöille ja esimiehille tarjoamme yrityskohtaisia oppimispolkuja, jotka voidaan viedä osaksi osaamisen kehittämisen tarjontaa, meneillään olevia muutoksia tai olemassa olevia valmennusohjelmia.
Täsmäpalvelumme korona-aikaan
Koronaviruksen aiheuttama poikkeusaika on pakottanut monet organisaatiot etätyömoodiin ilman valmistautumista sekä leikkaamaan kustannuksiaan muun muassa lomauttamalla ihmisiä määräaikaisesti. Me CCEAssa tarjoamme nyt palveluita poikkeusajan tuoman kuormituksen lievittämiseen ja ihmisten tuotteliaisuuden ja hyvinvoinnin parantamiseen.
Muutososaaminen kuntoon – tilaa uusi käsikirja
Tilaa uusi 24-sivuinen Leading in Change -käsikirja, joka perustuu CCEAn käytännön kokemukseen sadoista muutoksista sekä keskusteluihin, joita olemme käyneet eri maissa ja eri aloilla toimivien asiakkaidemme ja muutosten johtajien kanssa. Käsikirja on maksuton.
Kun organisaatiossasi julkistetaan iso muutos, huolehditko, että olet silloin työmatkalla etkä vahingossakaan joudu kohtaamaan ihmisiä? Vai raivaatko kalenteristasi reilusti tilaa, jotta kuka tahansa voi tulla juttusille?
Ihmiset
Meillä työskentelee lähes 40 muutosten läpiviennin erityisosaajaa, jotka ymmärtävät liiketoiminnan tarpeet ja osaavat viedä muutoksen läpi käytännössä. Kasvamme vauhdilla ja haemme jatkuvasti uusia ihmisiä, jotka ovat aikaansaavia, periksiantamattomia, empaattisia, sosiaalisesti kyvykkäitä, innostavia ja konkreettisia. Ja hyviä tyyppejä.
Caset
Lue lisääEsimerkkejä referenssiasiakkaistamme
- Cargotec
- Huhtamaki
- ISS
- Kemira
- Kesko
- Kone
- Meyer
- Neste
- Nokia
- Sato
- Terveystalo
- Tieto
Ota yhteyttä
CCEA
Espoon toimisto (CCEA Oy)
Keilaranta 1
02150 Espoo
Puh. 0207 4011 40
Y-tunnus: 2161491-7
Tukholman toimisto
(CCEA Sweden Ab)
Grev Turegatan 30
114 38 Stockholm
Puh. +46 (0) 70 757 4993
Singaporen projektitoimisto
Innovation House
Block 71 #03-04/05
Ayer Rajah Crescent
139951 Singapore
Puh. +65 9421 6605
info@ccea.com
etunimi.sukunimi@ccea.com
Töihin meille?
Kasvamme vauhdilla ja haemme jatkuvasti uusia muutoksen läpiviennin osaajia.
Jos haluat liittyä joukkoomme, katso tarkemmat ohjeet Töihin meille -osiosta.