Kuka?
Olen projektipäällikön, sisäisen konsultin ja valmentajan rooleissa useita muutoksia läpi vienyt positiivinen, rauhallinen ja periksiantamaton muutososaaja. Ison osan muutoksenhallinnan kokemuksestani olen kasvattanut pohjoismaisessa pankkikonsernissa, jossa osaamiseni karttui erityisesti operatiivisen johtamisen sekä jatkuvan parantamisen työkalujen ja käytäntöjen suunnittelussa, rakentamisessa ja käyttöönotossa – ellei ihmisen toiminnassa tapahdu konkreettista muutosta, mitkään edellä mainituista eivät tuo tuloksia. Kokemukseni asiakaspalvelu-, kehitys- ja esimiestehtävistä tukee kykyäni ymmärtää organisaatioita monipuolisesti.
Vapaa-ajallani uin niin altaassa kuin avovedessäkin, ja nautin mökkeilystä sekä hyvästä ruuasta.
Miksi?
Työssäni minua ajavat eteenpäin ennen kaikkea muiden auttaminen ja onnistumiset. Kun asiakas tai kollega onnistuu, minä olen onnistunut. Kerta toisensa jälkeen olen saanut todeta, kuinka muutoksen eteenpäin viemiseen ja toteuttamiseen investointi tuo konkreettisia tuloksia, ja samalla haastaa minua oppimaan uutta. Joukko on aina enemmän kuin osiensa summa, ja olen ylpeä saadessani toteuttaa hankkeita CCEAn osaavan ja ihmislähtöisesti työskentelevän porukan kanssa!
Mitä?
Olen järjestelmällinen projektiammattilainen ja muutoksen läpiviejä.
Erityisosaamistani ovat:
- Projektin- ja portfolionhallinta
- Muutoksen läpiviennin suunnittelu ja toteutus
- Muutosagenttiverkostot
- Lean-työkalut ja -periaatteet
- Prosessien kehittäminen (VSM, swim lane)
- Fasilitointi ja kouluttaminen